Le télétravail est actuellement grandement encouragé par les employeurs partout au Québec. Peut-être faites-vous partie de ces travailleurs présentement à la maison avec des enfants qui demandent beaucoup d’attention?
Si vous êtes dans cette situation, voici des conseils pour vous aider à mieux structurer vos journées.
1. Accordez-vous un temps d’adaptation
La situation exige une période d'adaptation pour tous les membres de la famille. Donnez-vous le temps de structurer vos journées selon vos besoins. L’important n’est pas d’être parfaitement efficace dès la première journée, mais plutôt d’instaurer une routine qui prendra place dans les prochains jours.
2. Ne comptabilisez pas vos heures, misez sur vos résultats
Le télétravail est l’occasion parfaite pour votre employeur comme pour vous-même d’expérimenter la gestion axée sur les résultats tout en encourageant les horaires flexibles.
3. Gardez votre lien avec votre équipe de travail et communiquez efficacement
Les solutions de clavardage avec les collègues sont particulièrement utiles lorsque vous travaillez à distance. Toutefois, vous devriez éviter de vous laisser distraire pendant vos blocs de travail. Dressez une liste de vos priorités; il sera alors plus facile de rendre vos communications plus efficaces.
4. Prévoyez un système de communication avec votre enfant
Il est important de ne pas chasser les enfants. Instaurez un mécanisme qui leur permettra de savoir quand ils peuvent vous parler. Par exemple, affichez un rond rouge lorsque vous ne souhaitez pas être interrompu et un rond vert lorsque vous pouvez être dérangé.
5. Planifiez un horaire pour mieux organiser votre journée et celle de vos enfants
Voici un exemple dont vous pouvez vous inspirer :
- 7 h 30-8 h : jeu avec les enfants
- 8 h-10 h : communication sociale en ligne et premier bloc de travail
- 10 h : pause collation / enfants
- 10 h 30 – 11 h 30 : deuxième bloc de travail
- 11 h 30 -13 h : pause famille/dîner
- 13 h-15 h : troisième bloc de travail
- 15 h-16 h : temps à l’extérieur avec les enfants
- 16 h-16 h 30 : communication sociale en ligne et courriels
- 20 h-21 h : quatrième bloc de travail (1 h ou plus au besoin)
Note : les informations sont tirées de l’article Survivre au télétravail (avec les enfants) de Julie Tremblay-Potvin pour le Journal Le Soleil.
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